原单位未解除社保关系，新单位无法缴纳社保。依据《社会保险法》，劳动关系终止后，原单位应办理社保减员。若未及时处理，将影响您在新单位的社保权益，可能导致社保断缴等严重后果。
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原单位未解社保，需处理。操作如下：1. 联系原单位要求办理社保减员；2. 若原单位拒绝，收集证据如劳动合同、离职证明等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院起诉，要求原单位履行义务；4. 仲裁或诉讼胜利后，持相关证明到新单位办理社保增员。
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处理此问题需联系原单位解除社保关系。若原单位不配合，可选择向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。

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