被招聘方骗去800元钱，可能会面临以下法律风险，需要引起注意。
1、证据链风险：缺失关键证据可能导致无法认定诈骗行为。 例如，如果你仅能提供转账记录，但无法提供招聘广告、与招聘方的通讯记录等证据，就难以证明对方是以招聘为名进行诈骗，相关部门可能因证据不足而难以帮助你追回钱款。
2、经济损失风险：可能面临无法全额追回钱款的情况。 由于被骗金额800元相对较小，即使公安机关立案调查，若诈骗方已将钱款挥霍或无法找到诈骗方，你可能无法全额追回损失，导致实际的经济损失。
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被招聘方骗去800元钱，在处理时还需考虑一些特殊情况或例外情形，它们可能会对处理结果产生影响。
1、诈骗行为涉及多人或金额巨大，构成团伙犯罪：如果除了你之外还有其他多人被该招聘方诈骗，且累计金额较大，此时案件性质可能升级为团伙诈骗。这会影响案件处理，公安机关可能会将案件作为刑事案件立案侦查，投入更多资源调查，追回损失的可能性相对较大，但处理周期也可能更长。
2、招聘方跨区域作案：若诈骗你的招聘方位于其他地区，跨区域作案会给调查取证带来难度，需要不同地区的公安机关协作，可能导致案件处理时间延长，且追回钱款的过程会更加复杂。
3、受害者自身存在一定过错：例如，受害者在招聘过程中未仔细核实招聘方的资质，轻易相信了明显不合常理的高薪承诺而支付费用。虽然这不能免除招聘方的诈骗责任，但可能会在一定程度上影响相关部门对案件的重视程度和处理优先级。

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