公司不让休息违法。依据《劳动法》，公司应保证员工每周至少休息一日，强制加班违法。不及时处理，员工身心健康将受损，且公司可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不让休息违法。处理方式：1. 与公司协商，要求合理安排休息时间，明确表达休息权益；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交加班证据；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益，要求补偿加班费及损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不让休息，常见处理方式是向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可先向劳动监察部门反映；若问题严重或无法协商，则申请劳动仲裁。

上一篇：自家别墅的阳台封住，会不会违法？

下一篇：暂无