腰椎间盘突出可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作期间发生的病害可申请工伤鉴定，确认伤残等级后获赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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腰椎间盘突出处理：1. 若工作导致，先申请工伤鉴定，确认伤残等级；2. 及时就医治疗，保留医疗证明；3. 与单位协商赔偿，若不成可寻求法律援助；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼维护权益。
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处理腰椎间盘突出问题，常见方式有申请工伤鉴定、咨询医生并治疗、与单位协商赔偿。选择方式需根据具体情况，如工作相关性、伤残等级及单位态度决定。

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